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Hotel und Gastronomie

Saisonpersonal für Hotel und Gastronomie

Gastfreundliche Mitarbeiter für Service, Bar, Küche, Rezeption und Housekeeping. Sie wählen aus, wir regeln den Rest.

Personal anfragen Häufige Fragen

Positionen

Für jede Position die passende Kraft

Service und Bar

Kellnerinnen und Kellner, Barkeeper und Après-Ski-Personal, die gerne mit Gästen arbeiten und auch in der Hochsaison den Überblick behalten.

Küche

Köche, Jungköche und Küchenhilfen. Im Profil sehen Sie Ausbildung und Erfahrung auf einen Blick.

Rezeption und Housekeeping

Mitarbeiter für Rezeption, Zimmer und Etage, oft mit guten Sprachkenntnissen für Ihre internationalen Gäste.

Für jede Stelle schlagen wir Ihnen Kandidaten mit Profil auf Deutsch und Lebenslauf vor. Mit einem Klick antworten Sie, ob Sie Interesse haben.

Warum

Warum Werken in Oostenrijk?

Kein Ausfallrisiko

Ihr Personal ist bei uns angestellt. Wird jemand krank oder hört auf, tragen Sie nicht das Risiko.

Rechtssicher

A1-Bescheinigung, ZKO4-Meldung und Befreiungsbescheid: Wir kennen den Weg und arbeiten mit einem österreichischen Steuerberater.

Nicht teurer

Die Rekrutierung ist kostenlos. Insgesamt ist es in der Regel nicht teurer als selbst anzustellen.

Persönlich

Wir lernen Ihren Betrieb kennen und arbeiten langfristig mit Ihnen zusammen, Saison für Saison.

So funktioniert es

In vier Schritten zu Ihrem Saisonteam

  1. Bedarf mitteilen

    Sie sagen uns, welche Positionen Sie ab wann besetzen möchten.

  2. Kandidaten auswählen

    Sie erhalten passende Profile auf Deutsch und antworten mit einem Klick.

  3. Wir regeln den Rest

    Vertrag, A1-Bescheinigung, ZKO4-Meldung und Lohnabrechnung übernehmen wir.

  4. Saison genießen

    Stunden im Arbeitgeberportal eintragen, fertig. Bei Fragen sind wir persönlich für Sie da.

Häufige Fragen

Fragen von Hotels und Restaurants

Ist die Beschäftigung über ein niederländisches Unternehmen legal?

Ja. Ihre Saisonkräfte sind bei Werken in Oostenrijk angestellt und werden ordnungsgemäß nach Österreich entsandt. Für jeden Mitarbeiter beantragen wir eine A1-Bescheinigung, erledigen die ZKO4-Meldung in Österreich und beantragen beim österreichischen Finanzamt einen Befreiungsbescheid.

Damit alles korrekt abläuft, arbeiten wir eng mit unserem Steuerberater in Österreich, der Firma Hager in Wörgl, zusammen. Alle Vereinbarungen halten wir in Verträgen fest.

Was kostet das?

Die Suche und Auswahl der Kandidaten ist für Sie kostenlos. Für die Mitarbeiter, die bei Ihnen arbeiten, erhalten Sie ein Angebot, in dem Lohn, Abgaben und Verwaltung enthalten sind. Wenn wir alles für Sie regeln, ist das in der Regel nicht teurer als Personal, das Sie selbst in Österreich anstellen.

Wie werden die Arbeitsstunden erfasst?

Im kostenlosen Arbeitgeberportal tragen Sie die Stunden pro Woche ein, laden eine Excel-Datei hoch oder nutzen unsere Stempeluhr auf einem Tablet. Der Mitarbeiter bestätigt seine Stunden, und wir kümmern uns um die Lohnabrechnung. Im Portal finden Sie auch Dokumente wie A1-Bescheinigungen sicher an einem Ort.

Sprechen die Mitarbeiter Deutsch?

Im Profil jedes Kandidaten steht, welche Sprachen er spricht. Viele Niederländer sprechen gut Englisch und haben Deutschkenntnisse. Für Stellen mit viel Gästekontakt schlagen wir Ihnen gezielt Kandidaten mit guten Deutschkenntnissen vor.

Muss ich eine Unterkunft stellen?

Die meisten Betriebe stellen ein Personalzimmer, kostenlos oder gegen einen Beitrag. Das vereinbaren wir vorab mit Ihnen und halten es im Vertrag fest. So wissen die Kandidaten genau, woran sie sind.

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Wen suchen Sie?

Schreiben Sie uns, welche Positionen Sie besetzen möchten und ab wann. Wir melden uns schnell mit einem Vorschlag.

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