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Sportgeschäft und Skiverleih

Personal für Sportgeschäft und Skiverleih

Sportliche, serviceorientierte Mitarbeiter für Verkauf, Verleih und Skiservice. Für die ganze Wintersaison.

Personal anfragen Häufige Fragen

Sportgeschäfte

Wenn morgens um acht alle gleichzeitig kommen

In der Hochsaison zählt im Skiverleih jede Minute. Unsere Mitarbeiter sind selbst begeisterte Wintersportler, arbeiten gerne im Team und beraten Ihre Gäste freundlich, auch auf Niederländisch und Englisch.

Typische Aufgaben

  • Ski- und Snowboardverleih, Einstellen der Bindungen
  • Verkauf und Beratung
  • Skiservice und Depot
  • Kasse und Rückgabe

Wir schlagen Ihnen passende Kandidaten vor und übernehmen Vertrag, Meldungen und Lohnabrechnung.

Warum

Warum Werken in Oostenrijk?

Kein Ausfallrisiko

Ihr Personal ist bei uns angestellt. Wird jemand krank oder hört auf, tragen Sie nicht das Risiko.

Rechtssicher

A1-Bescheinigung, ZKO4-Meldung und Befreiungsbescheid: Wir kennen den Weg und arbeiten mit einem österreichischen Steuerberater.

Nicht teurer

Die Rekrutierung ist kostenlos. Insgesamt ist es in der Regel nicht teurer als selbst anzustellen.

Persönlich

Wir lernen Ihren Betrieb kennen und arbeiten langfristig mit Ihnen zusammen, Saison für Saison.

So funktioniert es

In vier Schritten zu Ihrem Saisonteam

  1. Bedarf mitteilen

    Sie sagen uns, welche Positionen Sie ab wann besetzen möchten.

  2. Kandidaten auswählen

    Sie erhalten passende Profile auf Deutsch und antworten mit einem Klick.

  3. Wir regeln den Rest

    Vertrag, A1-Bescheinigung, ZKO4-Meldung und Lohnabrechnung übernehmen wir.

  4. Saison genießen

    Stunden im Arbeitgeberportal eintragen, fertig. Bei Fragen sind wir persönlich für Sie da.

Häufige Fragen

Fragen von Sportgeschäften

Ist die Beschäftigung über ein niederländisches Unternehmen legal?

Ja. Ihre Saisonkräfte sind bei Werken in Oostenrijk angestellt und werden ordnungsgemäß nach Österreich entsandt. Für jeden Mitarbeiter beantragen wir eine A1-Bescheinigung, erledigen die ZKO4-Meldung in Österreich und beantragen beim österreichischen Finanzamt einen Befreiungsbescheid.

Damit alles korrekt abläuft, arbeiten wir eng mit unserem Steuerberater in Österreich, der Firma Hager in Wörgl, zusammen. Alle Vereinbarungen halten wir in Verträgen fest.

Was kostet das?

Die Suche und Auswahl der Kandidaten ist für Sie kostenlos. Für die Mitarbeiter, die bei Ihnen arbeiten, erhalten Sie ein Angebot, in dem Lohn, Abgaben und Verwaltung enthalten sind. Wenn wir alles für Sie regeln, ist das in der Regel nicht teurer als Personal, das Sie selbst in Österreich anstellen.

Was passiert, wenn ein Mitarbeiter krank wird oder aufhört?

Weil Ihr Personal bei uns angestellt ist, tragen Sie dieses Risiko nicht. Fällt jemand aus, suchen wir so schnell wie möglich gemeinsam mit Ihnen nach Ersatz.

Wie werden die Arbeitsstunden erfasst?

Im kostenlosen Arbeitgeberportal tragen Sie die Stunden pro Woche ein, laden eine Excel-Datei hoch oder nutzen unsere Stempeluhr auf einem Tablet. Der Mitarbeiter bestätigt seine Stunden, und wir kümmern uns um die Lohnabrechnung. Im Portal finden Sie auch Dokumente wie A1-Bescheinigungen sicher an einem Ort.

Wann sollte ich Personal anfragen?

Für die Wintersaison am besten zwischen August und Oktober, für die Sommersaison zwischen Februar und April. Kurzfristig klappt es oft auch: Fragen Sie einfach an.

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Wen suchen Sie?

Schreiben Sie uns, welche Positionen Sie besetzen möchten und ab wann. Wir melden uns schnell mit einem Vorschlag.

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