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Saisonpersonal Salzburger Land

Saisonkräfte für das Salzburger Land

Niederländische Mitarbeiter für Ihren Betrieb im Pinzgau, Pongau oder am Hochkönig. Ohne Ausfallrisiko und rechtssicher.

Personal anfragen Häufige Fragen
  • 800+ Einsätze im Salzburger Land
  • 750 Saisonkräfte in der Hauptsaison

Salzburger Land

Vom Oberpinzgau bis zum Hochkönig

In der Region Wildkogel, in Königsleiten, Krimml, Filzmoos und Lofer arbeiten unsere Mitarbeiter seit vielen Saisonen.

Besonders oft sind wir in Bramberg, Neukirchen am Großvenediger, Königsleiten, Filzmoos, Lofer, Krimml und Annaberg im Einsatz.

Für welche Positionen?

  • Service, Bar und Après-Ski
  • Küche und Spüle
  • Rezeption und Housekeeping
  • Ski- und Snowboardlehrer
  • Verkauf und Verleih im Sportgeschäft

Sie wählen aus Kandidaten, die zu Ihrem Betrieb passen. Vertrag, Meldungen und Lohnabrechnung übernehmen wir.

Warum

Warum Werken in Oostenrijk?

Kein Ausfallrisiko

Ihr Personal ist bei uns angestellt. Wird jemand krank oder hört auf, tragen Sie nicht das Risiko.

Rechtssicher

A1-Bescheinigung, ZKO4-Meldung und Befreiungsbescheid: Wir kennen den Weg und arbeiten mit einem österreichischen Steuerberater.

Nicht teurer

Die Rekrutierung ist kostenlos. Insgesamt ist es in der Regel nicht teurer als selbst anzustellen.

Persönlich

Wir lernen Ihren Betrieb kennen und arbeiten langfristig mit Ihnen zusammen, Saison für Saison.

So funktioniert es

In vier Schritten zu Ihrem Saisonteam

  1. Bedarf mitteilen

    Sie sagen uns, welche Positionen Sie ab wann besetzen möchten.

  2. Kandidaten auswählen

    Sie erhalten passende Profile auf Deutsch und antworten mit einem Klick.

  3. Wir regeln den Rest

    Vertrag, A1-Bescheinigung, ZKO4-Meldung und Lohnabrechnung übernehmen wir.

  4. Saison genießen

    Stunden im Arbeitgeberportal eintragen, fertig. Bei Fragen sind wir persönlich für Sie da.

Häufige Fragen

Fragen von Salzburger Betrieben

Ist die Beschäftigung über ein niederländisches Unternehmen legal?

Ja. Ihre Saisonkräfte sind bei Werken in Oostenrijk angestellt und werden ordnungsgemäß nach Österreich entsandt. Für jeden Mitarbeiter beantragen wir eine A1-Bescheinigung, erledigen die ZKO4-Meldung in Österreich und beantragen beim österreichischen Finanzamt einen Befreiungsbescheid.

Damit alles korrekt abläuft, arbeiten wir eng mit unserem Steuerberater in Österreich, der Firma Hager in Wörgl, zusammen. Alle Vereinbarungen halten wir in Verträgen fest.

Wer ist der Arbeitgeber der Mitarbeiter?

Die Mitarbeiter sind bei uns angestellt. Wir übernehmen Vertrag, Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Verwaltung. Sie teilen die Mitarbeiter in Ihrem Betrieb ein, so wie Ihr eigenes Team.

Was kostet das?

Die Suche und Auswahl der Kandidaten ist für Sie kostenlos. Für die Mitarbeiter, die bei Ihnen arbeiten, erhalten Sie ein Angebot, in dem Lohn, Abgaben und Verwaltung enthalten sind. Wenn wir alles für Sie regeln, ist das in der Regel nicht teurer als Personal, das Sie selbst in Österreich anstellen.

Sprechen die Mitarbeiter Deutsch?

Im Profil jedes Kandidaten steht, welche Sprachen er spricht. Viele Niederländer sprechen gut Englisch und haben Deutschkenntnisse. Für Stellen mit viel Gästekontakt schlagen wir Ihnen gezielt Kandidaten mit guten Deutschkenntnissen vor.

Wann sollte ich Personal anfragen?

Für die Wintersaison am besten zwischen August und Oktober, für die Sommersaison zwischen Februar und April. Kurzfristig klappt es oft auch: Fragen Sie einfach an.

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Wen suchen Sie?

Schreiben Sie uns, welche Positionen Sie besetzen möchten und ab wann. Wir melden uns schnell mit einem Vorschlag.

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